Phần mềm Quản lý Công việc

Tổ chức và quản lý luồng công việc nội bộ cho doanh nghiệp một cách hiệu quả đang là bài toán làm nhiều nhà lãnh đạo phải "đau đầu".

Tình trạng giao việc mơ hồ, báo cáo công việc theo thành tích, lãnh đạo cấp trên chưa kiểm soát được chất lượng công việc của cấp dưới diễn ra ngày càng phổ biến ở hầu hết các doanh nghiệp tại Việt Nam. Chúng ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu suất chung của toàn doanh nghiệp.

Áp dụng giải pháp phần mềm quản lý công việc là hướng đi tích cực của CEO với tư duy tích cực trong thời đại công nghệ

Phần lớn các Doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam đang phải đối mặt hàng ngày với những vấn đề rất nhức nhối tưởng chừng như không có lời giải. Đó là:

• Chưa lập được kế hoạch kinh doanh hoặc kế hoạch thường bị thực hiện sai lệch do có rất nhiều việc “chen ngang”.
• Công việc chưa được mô tả và giao một cách hiệu quả nhất.
• Chưa có cách thức thực sự hiệu quả trong giám sát và đôn đốc công việc.
• Chưa có được báo cáo công việc trung thực và kịp thời.
• Chưa xây dựng được quy trình làm việc nhóm để gia tăng hiệu suất làm việc của mỗi cá nhân.
• Cơ sở dữ liệu kinh doanh bị phân tán hoặc thất lạc khi có sự biến động về nhân sự.
• Chưa có phương pháp phòng chống hiệu quả các rủi ro mất dữ liệu kinh doanh gây ra bởi các hoạt động phá hoại từ bên ngoài hoặc bên trong Tổ chức.

Thấu hiểu được điều này, Lãnh đạo Công ty CP Giải pháp Công nghệ và Truyền thông Việt Nam cùng nhóm Lập trình đã phát triển và ứng dụng thành công Phần mềm quản lý Công việc nội bộ cho các doanh nghiệp. Phần mềm giải quyết hiệu quả một số vấn đề sau:

• Lãnh đạo quản lý được toàn bộ luồng công việc giao cho nhân viên cấp dưới.
• Quá trình giao việc, mô tả  và giám sát công việc diễn ra thường xuyên, liên tục.
• Theo dõi được tình trạng của công việc giao, đóng góp ý kiến kịp thời khi công việc đang được thực hiện.
• Các thành viên có thể gửi thư điện tử, theo dõi lịch làm việc, gửi tin nhắn, trao đổi và đóng góp ý kiến với các thành viên khác một cách trực tiếp ngay trên Phần mềm quản lý công việc.
• Kết xuất ra các báo cáo cho từng nhân viên để thấy được kết quả của công việc theo ngày, tuần, tháng. Từ đó đưa ra các điều chỉnh kịp thời.

Chúng tôi tin tưởng, Giải pháp này sẽ mang lại những giá trị to lớn sau:

• Quản lý tốt yếu tố Con người là các chủ thể tham gia kinh doanh.
• Đội ngũ quản lý và đội ngũ kinh doanh.
• Khách hàng, Đối tác, Nhà cung cấp.
• Quản lý cơ sở dữ liệu kinh doanh với từng khách hàng.
• Các số liệu lịch sử kinh doanh với từng khách hàng.
• Sản phẩm và Dịch vụ mà khách hàng sử dụng.
• Chuyên môn hóa công việc cho từng cá nhân, tránh tình trạng mỗi người bị “mung lung” vì làm nhiều việc cùng một lúc.
• Kết xuất báo cáo trung thực, tuyệt đối không phải báo cáo thành tích.
• Bảo mật cơ sở dữ liệu kinh doanh bất kể có sự biến động về nhân sự hay hoạt động phá hoại từ bên ngoài hoặc từ bên trong tổ chức.
• Vận hành hệ thống kinh doanh 24/24 một cách hiệu quả, bền bỉ.

Với sự nỗ lực và quyết tâm cao, TSB MEDIA tự tin sẽ mang đến cho Quý doanh nghiệp một Giải pháp Quản lý công việc hoàn toàn mới thay vì áp dụng các phương pháp truyền thống không còn hiệu quả như trước kia.

"Chúng tôi có thể không cảm nhận đầy đủ những khao khát của các bạn nhưng chúng tôi chắc chắn rằng khi chúng tôi được các bạn gửi chọn niềm tin, chúng tôi sẽ giữ vững niềm tin ấy. Khi chúng tôi được các bạn giao phó những sứ mệnh, chúng tôi sẽ hoàn thành những sứ mệnh ấy. Và khi chúng tôi được các bạn trao cho cơ hội để thành công, chúng tôi nhất định sẽ thành công./." Hãy gọi ngay cho chúng tôi: (04) 666 288 44 hoặc Hotine Hotline: 0918 629 758 / 0904 79 1358 để được tư vấn và hưởng dịch vụ tốt nhất nhất!

Tagged: phần mềm quản lý công việc, giải pháp quản lý công việc, quản lý công việc, quản lý công việc nhân viên, chương trình quản lý công việc, quản lý công việc hiệu quả, bí quyết quản lý công việc hiệu quả, áp dụng công nghệ quản lý công việc của nhân viên